:.:. صالح خواجه دلویی .:.:

Market & Business Development Consultant

:.:. صالح خواجه دلویی .:.:

Market & Business Development Consultant

:.:. صالح خواجه دلویی .:.:

اگر بتوانید افرادی را استخدام کنید که شور و شوق‌شان با کارشان تقسیم شده باشد، کلا نیازی به نظارت نخواهید داشت.
آنها بهتر از هرکسی خود را مدیریت خواهند کرد...
- Stephen Covey -

در این شاخص نیز، مانند بسیاری شاخصهای جهانی دیگر تراز خوبی نداریم و در جمع 153 کشور با رتبه 148 جزو کشورهای آخر جدول هستیم. مهم ترین دلائل ناکامی ما در فراهم ساختن برابری جنسیتی،  در زیرشاخص توانمند سازی سیاسی و زیرشاخص فرصت و مشارکت اقتصادی است. این گزارش بی توجهی به اهمیت زنان در ساخت سیاسی و اجتماعی جامعه را به خوبی برجسته می سازد. اگرچه قصور بزرگ از سوی حاکمیت در این زمینه بوده است اما نمی توان منکر نقش جامعه (از جمله بخش خصوصی) در بی توجهی به کاهش این شکاف بود. فرهنگ زن ستیزانه حاکم بر جامعه ی ایرانی از خانواده آغاز می شود و تا بالاترین لایه های کشور قابل مشاهده است. بی گمان گفتمان مغالطه آمیز تعریف شأن و جایگاه زن در ایران، که تنها سرپوش گذاشتن به نگاه زن ستیزانه موجود است، نمی تواند و نباید موجب بی اعتنایی به مطالبات جامعه ی زنان در رسیدن به سهمشان در اداره ی کشور گردد و در این راستا برای همه ی ما یک مسئولیت جمعی وجود دارد.

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.