:.:. صالح خواجه دلویی .:.:

Market & Business Development Consultant

:.:. صالح خواجه دلویی .:.:

Market & Business Development Consultant

:.:. صالح خواجه دلویی .:.:

اگر بتوانید افرادی را استخدام کنید که شور و شوق‌شان با کارشان تقسیم شده باشد، کلا نیازی به نظارت نخواهید داشت.
آنها بهتر از هرکسی خود را مدیریت خواهند کرد...
- Stephen Covey -

قهرمان زندگی من 
کسی ست که لابلای شلوغی های روزمره ذهنش، گمم نمی کند و به بهانه ترافیک پر ازدحام زندگی، مرا انتهای کوچه بن بست جا نمی گذارد.

قهرمان زندگی من 
جسارت راستگو بودن به چشمانم را بلد ست و برای فرار از ندیدن دروغ هایش به سایه ها پناه نمی برد.

قهرمان زندگی من 
در پی احتمال داشتن فرصت های بهتر، مرا میان بود و نبودش محک نمی زند...    او کاشف من است نه بر هم زننده ام 

و من
تاکنون کسی را نیافته ام که توانا به کشف و نواختن قطعه وجودم و شنیدنش باشد.

از این رو قهرمان زندگیم 
خودم بوده ام و هستم...

وقتی می‌خواهید همه چیز باشید، هیچ چیز نمی‌شوید به قول استیو جابز؛


"تمرکز اصلاً به معنی بله گفتن نیست بلکه شرکتی تمرکز دارد که بتواند به راحتی به هر آنچه که هم‌سو با مأموریت و چشم‌اندازش نیست «نَه» بگوید و نتیجهٔ این نه گفتن‌ها می‌شود یک محصول عالی."

این به معنی چک نکردن ایمیل‌ها و کنار گذاشتن گوشی‌های هوشمندتان در خانه نیست؛ اما حتی کارآفرینان حوزه فناوری هم معتقدند باید از هجوم اطلاعات جلوگیری کرد. زمان‌های آزادشده خود را صرف تمرکز بر پروژه‌های مهم کنید. وقتی بفهمید یک یا دو ساعت در روز چقدر می‌تواند برای کسب‌وکارتان موثر باشد، شگفت‌زده خواهید شد.

The ability to manage your emotions and remain calm under pressure has a direct link to your performance.
TalentSmart has conducted research with more than a million people, and we’ve found that 90% of top performers are skilled at managing their emotions in times of stress in order to remain calm and in control. One of their greatest gifts is the ability to neutralize difficult people. Top performers have well-honed coping strategies that they employ to keep difficult people at bay.


Dr Travis Bradberry

آیا برای کسب و کارتان شبکه های اجتماعی راه‌اندازی کرده‌اید؟
آیا برای شبکه‌های اجتماعی خود  تقویم محتوا دارید؟
آیا می دانید برای ساختن تقویم محتوا باید به چه نکاتی توجه کرد؟
 

به نظر من اغلب کسب و کارها پاسخ دقیقی برای این سوال ها ندارن. این روزها که سخت درگیر برنامه ریزی و طراحی استراتژیِ محتوا بودم، بیشتر از همیشه پی بردم که درست کردن یک تقویم محتوا چقدر به تحقیق، شناخت و تامل نیاز داره. کافیه یه نگاهی به انبوه کانالهای تلگرام، پیج های اینستاگرام و سایر شبکه های اجتماعی بندازیم و از خودمون بپرسیم چرا با وجود این همه رسانه هنوزم دچار کمبود محتوای خوب و خلاق هستیم. پاسخ من در این عبارت ساده است: نداشتن تقویم محتوای مناسب